新员工入职培训

开云kaiyun新活力 | 未来皆可期 

New Employee Orientation Training 

 

2021年度12月份，kaiyun开云(集团)电竞智能科技股份有限公司网站（下文简称“开云kaiyun激光”）共举办了六场新员工入职培训。

开云kaiyun激光人力资源中心，作为新员工入司的首站，带领着新入职员工走进开云kaiyun，了解开云kaiyun。

让我们扬帆起航，开始开云kaiyun新职场！

培训内容篇章

 破冰行动   打破壁垒

 走进开云kaiyun   了解开云kaiyun

 制度汇讲   清楚规则

 商务礼仪   谈吐得体

 品质安全   预防控制

 线上考核   收获累累

 

01破冰行动

培训之初，首先通过互动小游戏，让各位新同事彼此间有一些了解，打破隔阂，心与心相贴近，凝聚团结力量。向未来精彩的开云kaiyun职场生活迈向一大步~

 

02走进开云kaiyun

培训开始啦~

各位优秀讲师们引领着我们走进开云kaiyun，了解和熟悉公司现在、过去和未来。通过“走进开云kaiyun”这门课程，不仅能了解公司的业务内容及产品，更让人感受到开云kaiyun激光对人才的重视与培养，体验到开云kaiyun激光严谨而又不失活泼的企业文化氛围。

选择开云kaiyun，加入开云kaiyun。来，你就对啦！

 

03制度汇讲

开云kaiyun人新手上路，更要清楚规则。

“制度汇讲”，让大家了解、熟悉公司的各项规章制度，工作流程规范。遵守公司的规章制度，是每个开云kaiyun人应尽的义务，相信大家也能严于律已，按制度规范自身言行举止。

 

04商务礼仪

仪表、仪态礼仪

问候、会议礼仪

名片、握手礼仪

每个开云kaiyun人，都是对外的一张名片，每个开云kaiyun人的一言一行也代表着公司的对外形象。

开云kaiyun激光重视每一个人才的全方位发展，“商务礼仪”当然也不能落下，学好商务礼仪，规范文明举止，我们都是最美开云kaiyun人。

 

05品质安全

质量是企业的未来，一次性把事情做好，并也应坚持以“市场为导向，客户为标准”的质量方针，开云kaiyun激光追求极致，让客户满意。

安全工作无小事，安全工作无捷径，每位开云kaiyun人都要提高安全思想认识，高度重视安全生产、人身安全和信息安全。

 

06线上考核

认真的开云kaiyun人最可爱~

经过一系列课程培训，少不了要进行考核和满意度评估。

考核不仅是检验大家对这些课程的知识吸收程度，也是作为新员工3个月后转正的依据之一。满意度调查则是对培训组织、培训讲师和培训内容等方面的评估，以便对课程不断优化升级。

 

END大合照

开云kaiyun有你而精彩，你在开云kaiyun更精彩！

让我们扬帆起航，续写开云kaiyun新篇章！

 

微信公众号 | UWHR

官方抖音号| UWHR_ZP666